Interpuesto Recurso Extraordinario de Revisión contra las resoluciones del rector de fecha 27 y 28 de mayo de 2021, por la que se convocaban pruebas selectivas de acceso, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización a la categoría Administrativa (Subgrupo C1) (Código: 2021/P/FC/C/6) y por la que se convocaban pruebas selectivas de acceso, por el sistema de concurso-oposición, a la categoría Administrativa (Subgrupo C1) (Código: 2021/P/FC/C/7), y viéndose afectadas las pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, sector administración general, categoría/escala administrativa, por el sistema de concurso-oposición en el campus de la localidad de Alcoy (código: 2021/P/FC/C/8) y las pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, sector administración general, categoría/escala administrativa, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo en el campus de la localidad de Alcoy (Código: 2021/P/FC/C/9), se pone en conocimiento de todos los aspirantes afectados lo siguiente:
- Como tramite preceptivo para su resolución, se requiere informe del Consejo Jurídico Consultivo, estimándose como plazo posible de emisión finales del mes de febrero de 2022, por lo que se ha considerado conveniente esperar a la resolución del recurso para garantizar la seguridad jurídica del procedimiento y evitar posibles perjuicios a los aspirantes.
- Estimando los plazos de resolución del Recurso Extraordinario de Revisión se puede considerar factible que la fecha de realización del ejercicio único, teórico práctico, tipo test, sea durante la segunda quincena de junio de 2022.
- A tal efecto, tan pronto como sea posible, se publicará la resolución del Recurso y sus efectos, retomándose la tramitación del procedimiento con la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos, así como la fecha exacta de realización de las pruebas, teniendo en cuenta que, con anterioridad, se deberá realizar la prueba de inglés incluida en la convocatoria.
- Por parte de esta Universitat se mantendrá informado a todo el personal afectado, a través del correspondiente anuncio en la Micro Web del Servicio de Gestión de personal, de la evolución de las actuaciones que se vayan derivando de estos recursos.
El Servicio de Gestión de Personal.